江西移动双管齐下助推“道德讲堂”建设

  国际在线消息：江西移动围绕扎实推进文明单位创建工作，充分发挥“道德讲堂”载体功能，从组织管理、形式流程两个维度同向发力，拓宽建设渠道，丰富建设内容，延伸建设内涵，积极宣讲道德和企业文化，深入助推“道德讲堂”建设，努力营造崇德向善的价值氛围和“信任、责任、关爱”的文化氛围，为企业高质量发展和改革攻坚提供道德支撑和精神动力。

  创新组织管理，形成推进合力。江西移动实施“党建+企业文化+精神文明”一体化建设，依托公司各级党组织开展道德讲堂共享共建活动，将党委中心组（扩大）学习、“五四”青年学习、企业文化讲堂与道德讲堂建设深度融合，鼓励各专业领域、各地市分公司基层党支部、团组织“跨界”结对，积极开展“信任、责任、关爱”、“服务、敬业、清廉”等“同题异讲”道德讲堂分享活动、“企业文化践行先锋事迹宣讲”、“职业道德”主题讲座等活动；积极发挥企业内训师、EAP专员、“乐享D”内部在线学习平台等作用，开展“一课多讲”道德讲堂主题活动、“幸福1+1”流动道德讲堂等活动，以阵地流动、宣讲人员流动、资源共享的组织形式，减轻基层工作压力，聚力推进道德讲堂常态活动，努力将“道德讲堂”活动打造成为广大干部员工接受道德熏陶和心灵洗礼，提升文明素养的精神高地。

  创新流程形式，提升活动成效。江西移动对照道德讲堂“5＋N”流程，做好基本动作，积极自创动作，将党建主题学习活动、企业文化宣贯等熔铸其中，丰富“道德讲堂”的教育内容和形式，使道德讲堂一方面更具仪式感、肃穆感，同时也增强讲堂的吸引力、影响力。公司道德讲堂建设以立德树人为宗旨，以“唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥”基本流程为基础，以人为本，从实际出发根据不同的活动对象，设计不同的活动环节流程，如针对党员，结合党员集体过政治生日，在活动中设计集体面向党旗重温入党誓词。此外，江西移动结合江西红色故土的革命文化特点，设计一些特色活动环节，如朗读革命先烈的“红色家书”，使整个活动流程紧凑、主题突出，促进广大干部员工积极参与活动，主动接受教育。（文 魏雪）