58同城“2019中国雇主品牌盛典”杭州站活动圆满举行

　　12月5日，58同城“2019中国雇主品牌盛典”杭州站活动圆满举行。德信控股集团HRD陈江钱，58同城全国培训业务售前总监王岩等人力资源界大咖出席盛典，并围绕招聘数据和中国雇主品牌进行了主题分享。杭州是经济发达、科技领先的新一线城市，截至2018年底，杭州共有人口980.60万，拥有39所普通高校，在校生达到48.95万人。高速进步的新兴产业、宜居宜业的生活环境吸引了众多人才入驻，促进当地经济社会发展。

　　在盛典现场，德信控股集团HRD陈江钱作出主题演讲，分享了企业的选人用人之道。随后，58同城全国培训业务售前总监王岩作了《链接就业机会 共聚发展能量》的主题演讲。他表示， 2019招聘需求总体趋势稳健，据58同城数据显示，批发零售、租赁与商业服务、住宿与餐饮成为热招行业，销售、餐饮、人事/行政/后勤、普工/技工、客服、超市/百货/零售岗位备受青睐，广州、成都、深圳上榜热招城市。

　　在求职端，王岩表示，2019求职需求总体保持活跃，并在过年后达到求职高峰。从城市来看，上海支付薪资最高，达到9578元/月，其次是杭州，9034元/月。今年前三季度，杭州企业支付薪资同比增长15.96%，增幅排名第一。在经济结构转型升级的关口，杭州把握机遇大力发展第三产业，并优化营商环境，发展民营经济，企业效益不断提升，收入水平逐年增长，无论是高学历人才还是普通求职者，都可以在这里谋求合适岗位，展现自身才能。从细分行业上看，58同城数据还反映出，司机/交通服务支付薪资最高，达到10270元/月，餐饮支付增速最快，同比增长16.02%。

　　现场王岩还对《2019中国卓越雇主报告》和《中国大学生最佳雇主调研综合报告》进行了解读。据《2019中国卓越雇主报告》显示，卓越雇主中IT/互联网行业占比高达22.4%，其次是制造业和消费品行业。月招聘和月入职在10人以内的企业，分别占比38.8%、55.2%。绝大多数对求职者团队协作能力提出了较高要求，75.6%的企业认为这项能力是岗位胜任力的重要甄选因素。据58同城调查数据显示，企业支付薪资的均薪集中在4000-6000元，占比34%;企业支付薪资的高薪集中在10000-15000元，占比24%。

　　《2019中国卓越雇主报告》还指出，用户在求职时，关注最多的是行业前景，45.76%的用户选择了该选项，其次是工作稳定性和就业技能提升。此外，工作环境的健康安全、法定福利、能否升值和发挥价值，对于求职者而言也很重要。从职业来看，保健/按摩、市场策划/活动、采购链/供应链行业人员的职业满意度较高，工厂类普工、电话销售、保险经纪人满意度相对较低。

　　在王岩解读的《中国大学生最佳雇主调研综合报告》中，大学生就业首选目标城市成都首次超过深圳，IT/互联网、金融、教育/培训是大学生首选目标行业TOP3。值得一提的是，在新一线城市中，杭州受到越来越多大学生青睐，吸引力已经可与一线城市竞争。由于杭州具有信息经济、现代服务业、先进制造业等多业并举的产业格局，以及较高的薪资收入和优越的人文居住环境，为大学生提供了广阔的发展空间和乐业环境。

　　盛典现场，58同城还发布了“2019中国雇主品牌盛典华东区榜单”，达内教育、一鸣食品、麦当劳、微贷网、我爱我家、豪世华邦、中石化易捷澳托猫、必胜客、屈臣氏、曹操出行、丹鸟物流等杭州企业都榜上有名。这串榜单印证了，众多杭州企业成为大学生和社会人才心目中的最佳雇主，也为人才发展提供了丰沃的土壤。

　　连续十七年来，58同城“中国雇主品牌盛典”评选出公众有口皆碑的品牌雇主，树立了行业风向标，盛典发布的系列报告对求职和招聘也有借鉴指导作用，有益于推动行业规范有序发展。随着58同城“中国雇主品牌盛典”在各大城市的陆续举行，广大用户将见证优秀雇主的诞生，并通过58同城领先的信息服务，持续提升招聘求职体验。