5月23日，宁波市北仑区小港街道枫林社区党群服务中心邀请了宁波职业技术学院、宁波盛威国际物流有限公司的代表一起探讨职工培训课程的设置事宜。这是自2021年底签订三方共建协议以来，“校、企、社”三方合作共赢的又一尝试。
“校、企、社”三方共建是枫林社区“契约化”共建的重要内容之一，旨在探索三方合作共赢长效机制，帮助企业解决“急难愁盼”问题，推进“校、企、社”方在师资建设、产教融合等方面的深度合作，实现资源共享，增强滨江装备产业园区发展后劲和活力。
“在走访中，我们了解到企业的需求涉及很多方面，比如安全生产、机械维修、企业精细化管理等，许多企业职工也希望自己能从普工提升成为技术工人。”小港街道枫林社区党委书记金胜男说，目前企业对综合性人才的需求量大，如何帮助企业提高职工的专业技能和管理技能，成为社区精准服务的重点内容之一。
在交流发言中，宁波职业技术学院继续教育学院副院长邱耀表示，愿意向辖区内的企业员工、居民提供职业技能培训，依托宁波职业技术学院国家职业技能鉴定平台，组织开展钳工、维修电工、化学检验工、化工总控工等职业资格技能鉴定。除了综合培训，宁波职业技术学院也可以在企业车间授课，开展更有针对性的课程。
“企业需要啥，我们就做啥。”金胜男说。
企业提出职工活动较少，是招工留工难的一大问题，社区便开展企业福利交流、职工联谊交友、趣味运动等一系列丰富多彩的业余活动；企业想要反哺社会，社区便设置微心愿需求清单，与辖区幼儿园、福利院共建共享，提供志愿服务机会，开展助残、爱心义卖、清理河道等公益活动，让更多的企业职工传递爱的暖流。此外，社区还开展了企业“职通车”活动，举办区域专场招聘会；推出了“就业项目经理人”，帮企业招贤纳士；应用“订单式”培养模式，为企业输送技术人才等。（文 张艺琼 王禹 陆微波）
