2021年12月，在深入学习贯彻党的十九届六中全会精神之际，一场深化干部作风大改进行动在全市开展，向全市党员干部作出“六个深化”的安排部署。
深化干部作风大改进行动，是威海对干部作风建设给出的最好态度和作答。自2020年干部作风大改进行动开展以来，持之以恒纠治“四风”，围绕群众满意度、服务中心大局、推动重点问题解决等方面，以良好作风为“五化”重点任务实现提供坚实保障。
听民声、解民忧、查实情、办实事，将干部作风改进融入党史学习教育，与“我为群众办实事”实践活动结合起来，一年来，全市广大干部深入一线，以良好的作风聚焦群众身边的一件件“关键小事”，为“发展大事”奠定最坚实最有力的基础。
大格局联动 小切口入手
推动干部作风改进走深走实
干部作风事关事业成败。“十四五”开局之年，万事蓄势待发，过硬的作风是国家的要求、时代的呼唤、人民的期盼，也是威海实现“五化”重点任务、“十个争先”最基础最重要的保障。
2020年11月，市委决定在全市开展干部作风大改进行动，并在市委市直机关工委组建工作专班，抽调市纪委监委、市委办、政府办、组织部、宣传部等6个成员单位工作人员集中办公，建立协同联动机制，动态化掌握群众诉求、制度化推动问题整改、常态化推进作风转变，威海党员干部既抓风气也抓行动，用一场 “自我革命”交出一份群众满意的作风答卷。
工作专班到企业一线调研解决问题
迈进2021年，当干部作风大改进从集中行动转入常态化开展，怎样保证干部作风改进持续推进？大格局统筹联动、小切口深入抓具体，威海齐头并进推动干部作风改进走深走实。
市委、市政府统一部署，今年年初，一场范围更加宽广、气氛更加热烈的作风改进活动便拉开序幕——
3月30日，一场“学党史、办实事”现场推进会议开到了荣成市夏庄镇。昔日穷山坳，今朝花果香，干部帮扶下的战家村、北山杨家村、雷家庄村的变化，是干部作风改进行动最好的见证。
鼓起奋进新时代的精气神，市委接续组织召开包村帮扶、解决群众诉求、服务发展三场现场推进会议，将作风好、办事实的亮点工作推上前台，在全市树立“谁办实事谁光荣”的鲜明导向。
作风建设的“四梁八柱”也在第一时间立稳夯实。工作专班迅速制定《2021年工作任务落实清单》，市直相关部门也相继明确工作方案，协调联动搭建起作风建设推进的良好架构。
区市层面，从产业发展、为民办实事等9个领域，筛选109个典型项目和经验，市直部门层面，从“抓发展、惠民生、促改革、守底线、强党建”五个方面，确定40个典型经验和个人，结合前期曝光发现的干部作风反面案例，将严管与厚爱结合、激励和约束并重的风气拓展到全市各个角落。
自上而下的推进氛围中，一个个聚焦全市工作重点的具体行动，则从“小切口”将作风改进的要求落在实处。
针对渔船管控、安全生产领域等重点难点问题，一支支督导“小分队”或是冒着寒风或是顶着烈日，走进渔港和企业一线，用覆盖全年的17次督导调研，向事关发展安全的具体问题展开攻坚。
让作风建设带来的成果“立竿见影”，我市还对村（社区）牌子过多、政务App过泛、各类“进校园”活动过多等问题展开重点治理。全市村（社区）挂牌数一举下降超过半数，城市治理的“骨架”越来越踏实。
多渠道联系 为基层减负
在办实事中赢民心解民忧
说到小区最近的变化，高新区怡园街道恒泰街社区富豪城小区居民陈立刚直竖大拇指：“小区里安装了揉推器、骑马椅，自己就近锻炼身体的愿望实现了，生活越过越惬意。”
帮助他“实现愿望”的，是身边的机关干部和社区工作者。今年10月，高新区组织全域分组入户，“面对面”同群众“拉家常”，用一封问卷倾听群众的心声，把工作做到群众心坎上。
民有所盼，政有所为，这样的成效在威海不是个例。随着干部作风建设的深入推进，群众感受到了明显变化：不论是进家门的还是打电话的，都能办实事、解难题——多渠道多途径为群众排忧解难的干部越来越多。2021年，威海坚持以人民为中心的发展思想，用一个“多”字拉近干部和群众的距离。
将群众呼声作为“第一信号”，随着基层联系点、12345政务服务便民热线、服务群众“五个一”大走访等一系列措施的推行，广大党员干部将好作风送到群众“家门口”，用党员干部的“辛苦指数”换来群众的“幸福指数”和企业的“发展指数”。
一年间，全市各级干部累计走访群众超过327万户次，收集群众意见超过3.5万条，86%得到办结；“信易贷”平台发放信用贷款304亿元；今年1至11月份，全市群众诉求办结满意率达到96.82%，同比增长4.3%。
随着群众满意度的不断提升，许多困扰城市的“老问题”也被成功化解。全市310个“办证难”项目已解决298个、办理不动产登记证15.98万户，242个闲置项目及“半拉子”工程已盘活221个。
而与“多联系多解决”形成鲜明对比的，是群众烦恼与基层压力的显著减少。
95.57%！年终回看，经开区今年的审批流程压缩比例高得惊人。从“减环节、减材料、减时限、减跑动、减费用”5个方面，全区目前已累计压减审批层级222级，压缩承诺办结时限总计19567天。
市行政审批服务局一链办理服务窗口工作人员指导群众办理业务
进一步减少企业和群众的负担，全市聚焦“少”字作文章，以实打实的措施疏通办理堵点。今年11月，“证照分离”在我市全面实施，涉及审批改备案、告知承诺等536项涉企经营许可得到全面改革，企业和群众的审批难度得到进一步降低。
把“少”字功夫做到最基层，今年，我市对2020年开展的3轮专项整治进行“回头看”，进一步梳理确定7个方面30个问题作为形式主义、官僚主义整治重点，研究出台《关于进一步加强镇（街道）建设的意见》等文件，研究减轻社区负担的具体措施，给基层干部办实事解难题“挤”出更多时间。
念好“比学赶超”四字要诀
68个市直部门单位现场考评，近两个小时对作风改进成果一一展示……12月21日，“学典型、促发展”成效总结评议暨深化干部作风大改进行动部署会议召开，为“作风建设得怎么样”给出了更为直观的回答。
学典型、促发展，回顾这一年，“比学赶超”，成为全市党员干部工作中的“高频词”。将作风建设向纵深推进，我市在各级各部门开展“学典型、促发展”比学赶超活动，提振干部精气神，推动干部作风向更深更实处改进。
今年6月，随着“学典型、促发展”比学赶超活动的号角吹响，“互比互学”的劲头遍布全市。以首批推出的109个典型为目标，一支支“小分队”开启了“取经之旅”，在取长补短、互通有无的过程中实现共同提升。
文登区网格员“一对一”沉浸式学习，南海新区“学习班”一待就是三个星期……形式多元、推进有力，一批鲜活、创新、实用的项目经验成为各区市学习的标杆和榜样，以比促学、以学促干。
将观摩学习到的典型经验，结合现状巧用、活用、善用起来，在比不足、学作风的过程中，“赶超”的内生动力也随之不断增强。
党员干部在疫情防控一线积极开展志愿服务
今年，威海建设集团建恒建设投资有限公司总经理助理于谦体验了一把“验收即办证”的便利：原本最少需要半个月才能办好的不动产证，不到两小时就拿在了手里。
办证的便利，正是我市相关部门对照经验创新举措，“超”出来的成果之一。勇攀登、争一流，良好的工作作风在“比学”中化作“赶超”的劲头，进而成为全市经济发展的一项项成果、突破和荣誉。
今年，我市入选先进制造业全国百强市、第四批国家公共文化服务体系示范区名单，完成全国首个“美丽城市”建设试点任务，环境空气质量排名位列全省第一，荣成市、文登区、环翠区三地入选2020年度中国社会治理百佳示范县市……一串亮眼成绩的背后，展现的是你追我赶、真抓实干的良好风气。对照“五化”重点任务，锚定“十个争先”，全市各级各部门以更有力的履责担当，向着更好的发展目标和更高的平台冲刺。
作风建设只有进行时，没有完成时。按照省委要求，大力弘扬“严真细实快”的工作作风，聚焦“六个深化”稳步推进，新一轮的作风改进行动已开始谋划——振奋精神、奋发有为，转变作风、奋勇争先，以作风建设新成效推动工作新提升。
