“最美”焊工范丽锋：捐出50万元奖金设立新秀奖

　　国际在线消息：9月24日，一场特殊的捐赠仪式在宁波镇海石化建安工程公司办公楼举行。中国石化镇海炼化分公司改制企业镇海石化建安工程公司职工范丽锋一次性捐赠个人获得的人才奖励50万元，用于设立公司新秀奖。新秀奖用来激励公司里入职5年以内且进步较快的员工。

范丽锋正在进行焊接工作 摄影 王洁文

　　范丽锋是镇海石化建安工程公司的一名电焊工，靠着一股不认输的“傻劲儿”，从一个“笨笨的山里娃”变成了“技术达人”。2021年2月，范丽锋入选享受国务院政府特殊津贴专家名单，作为宁波市领军人才，他获得宁波市政府奖励和镇海区配套奖励共50万元。

　　拿到奖金后，范丽锋主动找到公司领导，表示自愿全额捐赠所获奖金。对此，公司决定设立以范丽锋名字命名的“范丽锋新秀奖”，作为对入职5年内的优秀员工的专项奖励。

　　范丽锋可以只凭声音推测焊接电流与电压的匹配度，且精准度高。范丽锋的手里有30余个焊接技术证书，他取得了美国ASME压力容器焊接资格证，是镇海石化建安工程公司的3个持证员工之一。范丽锋在公司ASME标准产品焊接中探伤拍片一次合格率达100%。

　　通过不断努力，范丽锋在镇海石化建安公司创造了多个第一，2005年，21岁的他成为当时公司年纪最轻的副班长；2009年，成为公司外来务工青年转为正式职工的第一人；2011年，因连续三年考核优秀，成为首位享受公司一等股权激励的转正职工。

　　工作中，范丽锋把焊接理论与改进工艺结合起来，独立或参与完成了10多项新材料、新结构的焊接工艺应用开发。

　　范丽锋是一名优秀的青年导师，为公司培养了班组长5人，技师2人，高级工7人，新焊工30多人。范丽锋最初带的5名徒弟都已成为公司内独当一面的技术骨干。自2015年以来，范丽锋主动指导公司焊接选手参加各类焊接比赛， 9人获区级比赛前三名，5人获宁波市前三名，1位选手获浙江省焊工技能大赛第二名。

　　范丽锋还是县市两级劳模工匠服务队成员，在业余时间负责给其他企业提供技术服务与支持，积极参与完成宁波市人社局宁波市技能大师工作室和宁波市总工会劳模创新工作室的评审工作。（文 张艺琼 邓杰）