青岛西海岸新区加码“招才引智”政策 打造优质人才生态

  国际在线报道：截至2018年底，青岛西海岸新区人才总量达53万人，占全区总人口的26.5%；其中，省级以上高层次人才524人，具有大学学历以上人才32.72万人。新区已连续四年保持全市人才考核第一名。

  聚焦“双招双引”，构建精准引才新格局

  先于全省部署实施了“双招双引”行动，着力引进由国内外顶尖人才领衔的产才融合项目，强化对重点产业项目的人才要素支撑，真正发挥出人才成为驱动产业发展的核心动力。一方面，聚焦新旧动能转换，精准引进高端产才融合项目。另一方面，聚焦企业发展，精准引进产业人才。立足各大功能区产业发展导向，面向新区10大重点领域，在摸底调研岗位需求基础上，每年发布新区《人才及项目（技术）需求目录》，累计发布2万余人次的各类岗位需求。广泛开展送政策送岗位、进校园进企业“双送双进”活动。

  聚焦政策创新，凸显人才政策洼地效应

  新区围绕引进、培育和扶持人才的关键政策点，对标一流地区，领先全市实施了新一轮政策升级行动，出台《关于实施“梧桐树”聚才计划的若干政策》《关于人才引进“一事一议”暂行办法》等人才政策5项，配套实施细则30个，设立亿元以上的人才发展专项资金，在政策的覆盖广度、支持力度、保障深度上始终处于全市乃至全省前列，形成了持续性的人才政策洼地效应。

  聚焦平台支撑，搭建创新创业舞台

  新区积极打造高水平的创新创业平台，包括各类创新研发平台、创业孵化载体，以及综合性服务平台，增强新区对人才的承载力和吸引力，全方位、快节奏、多渠道对高端人才来区创新创业进行催化。一是打造“国字号”的创业实体空间。先后建设了中国国际人才市场青岛分市场、国家（青岛）海外人才离岸创新创业基地等“国字号”平台载体。二是提升创新研发平台。依托驻区高校院所、重点企业，加快创新平台建设，设立科技创新创业载体建设资金，对新引进的国家、省、市级重点实验室、工程技术研究中心，最高给予1000万元支持。新区目前拥有重点实验室、工程技术研究中心、企业技术中心、博士后科研流动站、院士工作站等各类创新创业载体525家，其中国家级61家，省级134家，为人才创新创业提供了有力支持。三是拓展全球引才网络。瞄准引进全球人才，广拓新区招才揽才渠道，通过依托专业化人力资源公司、商会、驻外机构等多种方式，先后在日本、新加坡等国家，以及北京、上海、西安设立引才工作站12家（海外9家、国内3家）。2018年成功举办“亚洲大学——海洋经济合作与人才发展论坛”，聘请了由16位国内知名专家组成新区人才战略咨询委员会。

  栽下“梧桐树”，引来凤凰栖。“梧桐树”聚才新政发布后，西海岸新区“强磁场”聚才效应逐步显现。西海岸新区抢抓数字经济发展机遇，加码“招才引智”政策，不断完善人才生态促进创业、带动就业，使新区成为人才净流入全国领先的“网红城市”。