江西省人力资源市场：精准招聘服务 助力民企纳才

　　国际在线消息：近期，随着毕业季的临近，企业的招才大战也即将进入白热化。为贯彻十九大精神，促进高校毕业生等青年群体、农民工多渠道就业创业，4月20日，江西省人力资源市场与东华理工大学联合举行了民营企业招聘周活动。

民营企业招聘周活动现场  摄影 张国桢

　 本次活动主题是“精准服务促就业，汇聚人才助发展”，为了提高精准性，江西省人力资源市场根据学校的专业设置精心挑选了26家企业，岗位包含了技术开发、产品前端开发、产品制造与测试、业务拓展等，共计2400余就业岗位。现场共1800余名毕业生参会，约有270余人初步达成就业意向。

  从现场情况来看，大部分毕业生由于前期准备不足、对参会企业了解不够、对就业认知较为片面，易出现对自身的预期较高、对岗位的预判和自身能力定位有偏差的情况。另外，由于学生毕业后可选择的道路较多，还有毕业生存在继续升学的计划，因此“慢就业”的情况较为明显。

民营企业招聘周活动现场  摄影 张国桢

　 而大部分企业，由于薪资间的差距不大，再加上企业招才跨地域、跨省域的趋势越来越明显，使得企业要想扩招优质的人力资源，不仅要给待遇，更要给关怀、给发展前景，注重打造自身人文环境与人才激励机制等“软实力”。

　 如今全国各地“招才”氛围渐浓，不少外省企业来赣招人，江西省人力资源市场建议高校毕业生求职者应做好职业规划、找准职业定位，可先就业再择业。而企业也需做好人才引入规划和人才培养计划，既要设计阶梯式的薪酬标准，也要打造企业文化和适宜成长的工作环境，以留住优质的人才。（文/曾强 张国桢）