中新网武汉3月27日电 (记者 张芹)三月的武汉，市内各大景点，随处可见海内外赏花客。“去武汉赏花”，逐渐成为游客春季出游选择。

　　时下正值樱花盛放，武汉大学樱花大道上，一株株灿若云霞的樱花，引来无数游客慕名而至。今年，武汉大学继续实施预约进校制度。

　　相比武汉大学樱花，位于磨山南麓的东湖樱园占地面积大、樱花品种多，同样受到各地游客青睐。刚过去的周末，该园迎来16万名赏樱游客，是平日三倍多。

　　“原以为工作日赏花游客会很少，没想还是这么热闹。”27日，来自哈尔滨的吴敏霞趁着休年假带孩子来武汉游玩，第一站便来到东湖樱园。

　　春有樱花夏有荷，秋有桂花冬有梅。近日，中国内地十大最受游客喜爱赏花目的地公布，武汉市名列其中，“新花城”美誉扬名海内外。

　　然而，武汉的“人气”不仅仅在与吸引游客。来自江苏的曹诗媛，目前就读于武汉大学，即将毕业的她，将工作首选地定在了武汉。

　　“四年的大学生活，让我看到了武汉的发展潜力。”曹诗媛认为，相比北上广等一线城市，在武汉，年轻人的选择空间更大，机会也更多。

　　此外，武汉市推出凭毕业证落户、“八折”购房、出台大学毕业生指导性最低年薪标准等系列涉及落户、住房、收入的利好政策，也成为众多毕业生选择留在武汉的原因。数据统计，2017年武汉市实现大学毕业生留汉就业创业30.1万人，新落户14.2万人，分别是上年的2倍、6倍，均创历史最高纪录。

　　从“青桐计划”“城市合伙人计划”到“百万大学生留汉创业就业工程”，再到“百万校友资智回汉工程”开创城市“新时代校友经济”模式……

　　武汉市“招揽人气”政策层出不穷，逐渐成为汇聚天下英才的“磁场城市”。“人才愿意来，还得留得住、用得好。”中南财经政法大学教授叶青表示。

　　在叶青看来，人才制度的创新提升了武汉吸引力。他认为，武汉未来还应更加完善教育、医疗、交通等基本条件，搭建更多创业平台，这样才能留得住人才，尤其是海外高端人才。