《亚太地区女性参与科技创新研究报告》发布
2024-04-08 中央广电总台国际在线

  3月27日,联合国开发计划署(UNDP)举办了《亚太地区女性参与科技创新研究报告》线上发布会。该研究由联合国开发计划署亚太局性别平等小组与联合国开发计划署驻华代表处合作发起,在中国、印度尼西亚、马来西亚、马尔代夫和泰国五个国家开展,旨在阐明整个亚太地区女性在科学、技术、工程、数学 (STEM)领域的区域状况,以了解这些国家在促进妇女和女童参与 STEM 领域方面所面临的挑战和取得的进展,推动亚太地区共同建设更加女性友好的科技创新生态体系。

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  同时,会上正式宣布了联合国开发计划署亚洲及太平洋区域局(RBAP)和联合国开发计划署欧洲和独立国家联合体区域局(RBEC)在“STEM4All”数字平台上的合作伙伴关系。该平台由联合国开发计划署和联合国儿童基金会驻欧洲和中亚代表处共同运营管理,旨在通过促进知识共享、综合创新解决方案以及建立联合国开发计划署内外部合作伙伴关系,促进妇女和女童在STEM教育和职业方面的发展。该平台以其多样化的Stemists网络为核心,目前由36个国家的200多名成员组成。

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  STEM知识和技能的定义

  首先,联合国开发计划署亚太局曼谷区域中心主管 Gerd Trogemann为本场会议作开幕致辞,他指出,尽管推动亚太地区女性参与STEM领域的工作有所进展,但与全球平均水平相比,亚太地区女性在STEM领域的比例仍然是最低的。女性在STEM领域的发展仍面临诸多挑战和限制,因此需要社会各界投入更多努力,开展更广泛、深入的合作。同时,他表示RBAP和RBEC在STEM4All平台上的合作,可以为STEM领域的性别平等铺平道路。

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  “性别平等和为妇女和女童赋权是可持续发展目标的核心,但以我们目前的进展速度,很难实现这一目标。确保科学领域的性别平等需要采取全面的措施,这需要政策制定者、教育系统、私营企业、父母等所有人和组织都参与其中。”

  ——Gerd Trogemann, 联合国开发计划署亚太局曼谷区域中心主管

  随后,联合国开发计划署欧洲和独立国家联合体区域局伊斯坦布尔区域中心主管Steliana Nedera介绍了STEM4All平台的基本情况,强调了其在帮助妇女和女童学习STEM知识技能以及建立互助社群网络的重要价值,并对RBAP和RBEC未来在该平台上的合作表达了高度期待。

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  “两个地区之间采取联合行动,在不断发展的科技领域,找到更多更好的方法共同努力推进更快地传播STEM知识,为帮助妇女和女童掌握更多的STEM技能奠定坚实的基础。”

  ——Steliana Nedera,联合国开发计划署欧洲和独立国家联合体区域局伊斯坦布尔区域中心主管

  联合国开发计划署驻华代表白雅婷(Beate Trankmann)在其主旨演讲中介绍了《亚太地区女性参与科技创新研究报告》写作的原因、时代背景和社会环境。她提到联合国开发计划署驻华代表处为推进STEM领域的性别平等展开的重点工作,包括开展一系列宣传教育活动、组织“她 X 数字未来”创造营、开展政策对话等行动,缩小STEM领域的性别差距。

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  “通过聚焦各国之间的共通点,我们可以更好地了解STEM领域性别差距产生的根本原因,了解如何在不同情况下解决这一问题。在那些目前仍由男性主导的领域,我们可以通过借鉴整个地区最成功的实践案例,来提高女性在这些领域的代表性和领导力。”

  ——白雅婷(Beate Trankmann),联合国开发计划署驻华代表

  随后,来自联合国开发计划署亚太局性别平等专家 Tshering Choden简要介绍了该报告的研究背景、研究方法、重要发现和对策建议等,为与会人员直观展现了报告对推动亚太地区女性在STEM领域的发展的意义和成果。

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  首先,报告阐明了该研究开展的动机和背景,指出第四次工业革命下技术快速发展,世界各国对STEM技能和人才的需求不断升级,而亚太地区对STEM领域的劳动力需求难以得到满足,且女性在STEM领域中的比例仍然很低。因此在探索第四次工业革命的同时,有必要更充分了解女性参与STEM领域的障碍,以及在STEM相关领域现有的性别偏见。

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  工业革命时间表

  其次,报告指出了该研究的三个主要目标为:

  1. 聚焦女性人生中不同的阶段(早期教育、大学教育及职业发展),分析概括上述五个国家的女性参与科技创新过程中所面临的主要挑战和机遇。

  2. 总结该地区促进女性参与科技创新的有效做法与良好案例

  3. 为不同的利益相关方如何进一步促进女性参与科技创新提供建议。

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  5个国家的人类发展指数(HDI)变化趋势 (1990-2021)

  Tshering Choden还阐明了该报告采用的研究方法及在数据收集准确性、代表性等方面存在的挑战和局限。

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  按行业划分的参与者代表

  报告指出,研究所覆盖的五个国家均将推动科技创新视为国家发展的优先事项,并为促进女性参与科技创新做出了诸多努力,但在数学、物理、工程学和计算机科学等学科中,女性的比例仍然偏低。

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  非洲、亚洲和太平洋地区女性研究人员的百分比

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  按STEM领域划分的女性大专毕业生百分比

  分析发现,科技创新领域中的女性在早期教育、高等教育和职业生涯阶段中,都面临着不同的挑战。

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  STEM领域的“管道泄露”现象

  此次会议还邀请到了马尔代夫Women in Tech Maldives联合创始人Aiesha Adnan,马来西亚科学传播期刊《Petri Dish》主任Mahaletchumy Arujanan和巴厘岛经济转型项目规划与控制负责人Tengku Alia Sandra进行专题讨论。联合国开发计划署驻欧洲和中亚办事处、STEM4ALL平台协调员蒂芙尼·斯普拉格(Tiffany Sprague)主持,与嘉宾们共同探讨女性在投身STEM事业时所面临的机会不平等、性别偏见等结构性障碍,并就此提出相应的对策,呼吁各方共同构建有利于女性发展的支持网络和社会、工作环境。

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  Aiesha Adnan是马尔代夫非营利性组织 Women in Tech Maldives 联合创始人,该组织致力于在科学和技术领域为妇女赋权。她指出,在全球科技迅速发展的今天,我们的重点应该是赋予妇女在科技创新领域的平等待遇和更多领导机会。她强调了私营企业和初创科技公司的关键作用,并呼吁各国政府、企业和社会组织支持女性在STEM领域担任领导职务,给予女性创业者更多机会。

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  马来西亚科学传播期刊《Petri Dish》主任Mahaletchumy Arujanan 是马来西亚在科学传播这一学科领域的第一位博士。她阐述了加强STEM领域知识技术传播和沟通交流的重要性,认为我们亟需建立公众和该领域专家的联系,通过科学传播让更多女性接触现代技术,也帮助政策制定者和投资者了解行业状况,做出明智的决策。同时,她介绍了过往培训女性科学家的经验,倡导科学家和政府以外的更多社会组织参与到STEM领域的性别平等建设中来。

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  巴厘岛经济转型项目规划与控制负责人Tengku Alia Sandra介绍了项目推进过程中保障性别平等的经验,强调为妇女在经济上赋能的重要性。此外,她指出相关研究数据的收集遭遇了社会偏见和文化规范带来的挑战,需要通过开展性别敏感度培训、鼓励社区活动和投资、加强性别平等监督机制等措施来消除这些障碍。

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  当提及自己最青睐的APP时,嘉宾们纷纷表示社交软件和办公软件有助于提高日常生活工作效率、弥合知识鸿沟、鼓励女性在公共领域发声、提高女性榜样知名度、帮助女性匹配STEM领域岗位以及建立更广泛的女性互助网络。

  针对 STEM4All数字平台的性质和基本功能,联合国开发计划署欧洲和独立国家联合体区域局伊斯坦布尔区域中心顾问Corneliu Eftodi,强调该平台不仅是联合国开发计划署两个区域中心之间的合作成果,更见证了两个地区之间女性群体的关系网络跟合作建立,对推动性别平等,尤其是两性话语权平等意义重大。

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  “我认为STEM4All平台不仅仅是两个地区的联合国开发计划署区域中心的合作,更是两个地区STEM领域女性的合作。看到欧洲和亚太地区的女性主义者聚集在一起共同发声,是最令我欣喜的事情之一。”

  ——Corneliu Eftodi, 联合国开发计划署欧洲和独立国家联合体区域局伊斯坦布尔区域中心顾问

  现任STEMinist成员的Saule Zholdayakova博士分享了她在氢能源领域的学习和工作经历,并讲述了自己如何鼓励和支持身边的女性投身STEM领域。她特别强调STEM4All平台让她得以将自己的经历和经验分享给更多女性,并希望未来借助该平台和更多STEM领域的女性建立联系、相互支持、共同发声。

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  “这是一个让我被更多人看见的机会。这就是为什么我认为STEM4All平台给了每个人一个独特的机会来展示自己,推广我们的活动。”

  ——Saule Zholdayakova博士,现任STEMinist成员

  对于如何促进亚太地区内妇女和女童参与STEM领域的,报告中列举了宣传、教育、政策、伙伴关系合作和直接参与机会5个领域的现行措施和未来可以采取的对策建议。同时,报告着重强调了联合国开发计划署在支持妇女和女童在STEM领域发展上可以采取的行动:

  1. 通过研究关键问题,增进对STEM领域女性的了解。

  2. 支持分析妇女和女童在STEM领域面临障碍和机遇的数据倡议。

  3. 将STEM技能纳入现有项目,重点关注女性创业、农业、生计和适应气候变化等方面。

  4. 与STEM领域内的政府、学术机构和私营企业合作,采取激励措施,如认证项目,以鼓励和认可STEM领域内具有示范性的性别平等行动。

  5. 探索扩大女性自由职业者和临时工之间的数字协作和数字合作。

  7. 发现并利用直接机会,为妇女和女童在STEM领域的创新和提升提供充足的捐款和资金。

  8.  促进区域论坛与现有的全球和地方平台的合作。

  9. 制定关键宣传信息,树立STEM领域中的女性榜样,并在网络和机构间推广。

  10. 支持各国加入当前的STEM女性全球网络。

  通过为女性创造更多更好的 STEM 机会,我们可以创造一个更包容、公平的社会。这不仅有利于女性发展,而且有助于整体经济增长和繁荣。我们期待与你一起,助力女性投身到STEM行业,参与到STEM领域的性别平等建设中来!

  来源:联合国开发计划署

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