9月2日，护理员李阿姨来到宁波市江北区慈城镇妙山村，上门为99岁高龄的失能老人王永源提供护理服务。李阿姨是宁波市社保“第六险”——长护险的专业护理人员，已经为老人护理服务了一个月，每周上门两次，每次服务两小时。
对一些有患病、失能老人的家庭来说，子女要面临照顾老人、抚养子女、奔波工作的三重压力，常心有余而力不足。伴随长护险居家护理试点而来的专业护理人员，让这些家庭得到了喘息的机会。
作为首批宁波市长期护理保险制度试点地区，江北区于2017年启动长期护理保险试点工作，在慈城镇先行先试，通过全流程实践，为全市长护险的铺开提供经验。该阶段，江北区共定点9家长护护理服务机构，累计为771名职工医保参保人提供长护待遇。2022年以来，宁波市陆续出台11个配套文件，为试点工作稳健推进提供了政策支撑。
为确保试点期间符合条件的失能人员能够应享尽享，江北区除通过前期走访慈城镇做好数据排摸与走村入户宣传外，还要求各护理服务机构做到失能评估申请受理应收尽收，协助申请动态清零。
而失能等级评估是确定长期护理保险待遇关键的一环，是整个制度的“入口”。江北区组织康复科、骨科等多学科医学专家，组建失能等级评估人员库，并开展多轮培训，确保评估工作专业化；评估采用申请人与评估员“双盲”机制，且每位申请人均由两位评估员“背靠背”评估后出具结果，评估全程视频录像，最大程度确保评估结果公正。
为加强信息化管理，实行全流程监督，江北区联合泰康养老公司，依托原有的长护经办管理信息系统，建立了具有宁波特色的长护保险经办信息系统，通过“失能人员”“评估人员”“服务人员”“经办人员”4个APP，实现了覆盖申请、评估、服务、经办、监管全业务流程的“掌上办”。同时，江北区强化信息系统的多跨协同，推进与民政、残联等部门的信息共享，实施一站式结算，建立适应居家护理的信息化智能监管和便捷服务体系。
截至目前，宁波全市纳入定点的机构有216家，申报的护理人员超过6000人。（文 张艺琼 周琼）
