AIESEC 是全球最大的由青年自主领导的非营利组织，自 1948 年成立以来，AIESEC 一直在全球致力于将有潜力的年轻人培养成具有全球视野的领导者。2002年，AIESEC 来到中国大陆，探索如何给中国青年的发展创造更好的平台。行至 2017 年， 在 15 年的发展历程，AIESEC 中国大陆区失始终相信青年与世界之间的文化对话、公益实践和商业实习。让中国青年对接世界，也让世界更了解中国。

　　正式成立

　　“从今天开始，我们才能被真正称之为一个全球性的组织”

　　—— AIESEC 全球总会

　　2002: 在马耳他举行的 AIESEC 全球主席年会上，AIESEC 中国大陆区正式宣布建立。截止2017年7月份，AIESEC中国大陆区已有37个正式分会，涵盖75所重点大学，公益与商业合作伙伴超过800多个，每年有38000+的校友在社会各界持续性地创造积极的影响。

　　十五年来，AIESEC 中国大陆区不仅致力于拓宽了自身的国际影响，在品牌影响、社会影响方面作出卓越贡献，也为青年领导力的发展实现一次又一次跨步。“世界公民、拥有自我意识、能够激励他人、解决问题导向”，这四个方面是AIESEC希望培养的领导力。我们希望，能让青年人对世界议题更感兴趣，相信自己有能力为更好的世界贡献一份力量，并享受承担更多社会责任的过程。我们相信，青年人需要通过了解自己的人生价值观，关注自己的长处和劣势，探索自己真正热爱的事情，提高对自己的了解。我们期待，青年人将会在挑战面前快速调整和做出反应，大胆探索更远的未知，在需要时不惧风险，处变不惊地将问题的解决作为自己的首要任务。我们鼓励，全世界的青年通过多样的渠道沟通交流，以自己的行动和经验帮助其他同龄人的发展，寻找更多的青年人一起为了一个共同的宏大理想奋斗。

　　“我觉得要回到AIESEC对我的影响，在AIESEC里面这么多年，AIESEC 让我变成了一个更好的人，而不只是教会我怎么做事。对人的一生来说，技能是永远不断在提升和变化的，因为不同的环境会要求你变化，但是做人是一辈子是一样的事情。一个组织或者说一段经历如果能对你的价值观的塑造有基础性的影响的话，我觉得这种影响是非常巨大的。AIESEC 给我最大的影响，让我成为了一个负责任的人，愿意去为了身边的人和自己做出改变的人。所以我也很理所当然的愿意把这个影响带到我现在的工作中去，当我和身边的同事讨论在麦肯锡的工作时，大家会说自己学会了做好看的PPT，那我会问他们那这段经历有没有给他们带来改变，让他们变成更好的，他们希望变成的人。”

　　AIESEC全球第一位华人主席（2010年）梅貽在被问到为什么申请麦肯锡的间隔年项目去剑桥大学读教育学的时候如是说到。

　　除了致力于培养青年人，AIESEC中国大陆区也热衷于与有共同理想和目标的组织或机构合作，为社会创造更好的影响力。2016年，AIESEC 中国大陆区积极响应 AIESEC 总会的号召，促进6亿中国青年积极参与青年献力联合国可持续发展目标（Y4GG）；依据青年参与的积极参与，和年度给予5000名世界青年走出国门，进行多元文化交流的机会，获得了新浪公益中国公益致敬奖。

　　左三为AIESEC中国大陆区现任主席黎梓熙

　　2017年，是 AIESEC 的十五岁生日，也是AIESEC影响中国青年的第15个年头。AIESEC 中国大陆区仍旧相信，通过促进青年走向世界，在当地的发展作出贡献的同时，鼓励他们独立思考、敢为人先并促进国际文化的交流融合。为将来的世界培养更具有领导力和全球视野的青年领袖，缩小国家之家的沟通差距，会是让这个世界变得更好最有效的一种方式。

　　激发青年潜能，引领世界发展的口号或许听起来很大。但是，AIESEC 中国大陆区，用15年的发展历程发声：我们会做到，而且也将做的更好。