聚力文化：前实控人携夕阳红团队欲回，现董事长荐互联网+精英将退

　　浙江聚力文化发展股份有限公司（002247，SZ）（以下简称“聚力文化”），即原帝龙新材，于2008年6月登陆深交所中小板。2015年因为公司利润式微，寻求新的利润增长点，与苏州美生元牵手，2016年3月通过重大资产重组，注入新资产后，帝龙新材更名为帝龙文化；随后主营业务逐渐向文化产业倾斜，2018年10月正式更名为聚力文化。自此，帝龙新材从一家建筑装饰纸制造商，变身为聚力文化，实现了建筑材料和文化娱乐产业双驱发展。

　　但是，人无千日好，花无百日红，随着国家经济格局的调整，经济形势飞速变化，内外部环境也随之改变，聚力文化也面临着严峻的挑战：一方面文娱板块，面临着连首富儿子都扛不住的滑坡，二是房地产已经成为严重制约国家创新力的桎梏，国家将不遗余力的打击房地产对创新型经济的侵蚀，作为房地产下游的建筑建材，必将日渐式微，日薄西山。

　　聚力文化可谓命运多桀，自2019年4月30日年报披露以来，监管问询不断，行政立案接踵而至，银行账户被冻结、三季报难产暴露出股东不和，控制权之争日渐白热化。当初郎情妾意浓，如今相看两生厌。聚力文化监事会提出召开临时股东大会，于12月6日改选全部董事会，在提名人数上两方互不相让，火药味十足。

　　在新旧经济交替的关键时期，聚力文化面对着艰难的选择。一方面，原实控人姜飞雄，自其父姜祖功创办帝龙新材，赶上了房地产高速发展期，积累了大量人力和财力资源，现在姜氏家族手握两次高位减持聚力文化获得的丰厚财力，欲携建筑新材料的团队再控公司，再续建筑材料制造业，提名的两位董事候选人赵金龙、陈智剑，皆为浙江帝龙新材料有限公司的高级管理人员。另一方面，现董事长余海峰掌控能力不足，虽然未曾减持一分公司股份，却也抵挡不住文娱行业大形势的溃败，也更因此资金枯竭，愈发无力改变公司运营状况，只能认怂隐退，新提名的董事候选人中，不像姜飞雄董事提名旧人，而是为公司注入新鲜血液，力荐互联网+行业的中坚力量，携手互联网，试图抓住新型经济发展机遇。

　　聚力文化面对的互联网+选择可谓豪华，一位是吴茂林，曾任美团点评公司副总裁，在美团点评任职4年时间，负责美团点评的市场公关、品牌业务，并创建了美团点评餐饮学院。在加入美团点评之前，吴茂林曾任职网易公司新媒体资讯中心总监，是网易新闻客户端早期的内容及市场运营负责人，带领网易新闻客户端实现了快速增长，成为内容资讯类移动互联网应用的业界标杆。在加入网易之前，吴茂林先后在《IT经理世界》杂志社、《互联网周刊》杂志社担任执行总编，在国内主流商业财经科技媒体拥有10多年工作和管理经验。吴茂林深耕互联网行业十余年，正值年富力强，如果加入聚力文化，是公司实现互联网+产业的绝佳推手。另一位张楚，全能型的管理人才。硕士研究生学历，东北财经大学MBA，1999年-2006年，诺华制药产品经理、数字化营销中国区负责人；2006年-2007年，昆百大集团全资子公司赛诺制药全国市场总监；2007年-2008年，中国关心下一代工作委员会总干事；2009年-2014年，FIVB沙滩排球世界巡回赛北京大满贯赛创始人&CEO；2015年-至今，超梵生命科技有限公司创始人&CEO，全面负责公司运营和发展。

　　另外一位值得关注的董事候选人，林明军，硕士研究生学历，清华大学经管学院EMBA，1999年至2000年，担任和讯网证券频道主编；2000年至2005年，担任TOM在线网站部高级经理，负责产经中心运营（财经、证券、科技、数码、汽车等频道）；2005年至2009年，担任腾讯网内容总监，负责产经中心运营和管理（财经、证券、科技、数码、汽车等频道）；2010年-2011年，担任汽车点评网CEO，全面负责公司的运营和发展；2011年-2014年，担任SUV汽车网CEO，全面负责公司的运营和发展；2015年至今，担任海淘车公司CEO，全面负责公司的运营和发展。他是一位对互联网+产业有着丰富经验和实操能力的难得人才。

　　新的选择摆在聚力的面前，是墨守成规，还是敞开怀抱迎接新生事物？所谓危机与机遇，危中有机，机中有遇：创新型经济已经为我们打开了另外一扇窗，互联网正成为各产业转型升级的重要助推器，国家大力扶持的互联网+，将为各行各业带来新的发展机遇。机遇从来是青睐有准备的人，聚力能否抓住这个机遇，为公司后续发展注入新鲜活力呢？期待聚力做出选择，并在经济转型的深刻变革中，凝聚起新经济的力量，聚力而飞翔！