​58同城：90后即将进入30岁，他们在焦虑什么

　　2020年将至，一个#第一批90后30岁倒计时#的话题登上热搜，关于90后的话题在今年可谓是层出不穷：消费强的同时又开始省钱，压力大到需要买助眠产品，不谈恋爱、不敢看体检报告还给自己立遗嘱，然后经常裸辞，可谓是始终处于舆论的“风口浪尖”。

　　其实，这只是90后进入职业的探索阶段，焦虑才渐渐浮出水面。

　　　　稳定焦虑

　　安安是一个标准的90后，充满理想，乐于拼搏。只是为了父母，毕业后便留在了老家这座三线城市当了体制内员工。安逸的生活反而使得安安越来越焦虑。于是，他辞掉了老家的工作，进了北京一家新媒体公司，别说996了，997也常有，但公司的运营似乎并不稳定，安安原本已经算是拮据的生活，一直没能通过“加薪”的方式改观，反而“裁员”的风险似乎正一步一步的逼近，但安安却始终没有“退居二线”的想法。

　　有人喜欢稳定的三四线生活，有人喜欢一线城市的快节奏，选择适合自己的，才能把焦虑感降低到最小。

　　　　穷忙焦虑

　　每天都在忙，但不知道自己在忙什么?93年的小邱毕业后留在大城市当了一名白领，由于是初入职场，工资并不高，微薄的工资在这座大城市里，小邱的生活状态只能用一个词来形容——硬撑。忙碌是生活的常态，剩下的就是迷茫，薪水似乎只是从自己的老板手里到另一个老板的手里，捂都捂不热。想要打破现状，忙碌却始终挤压着自己“学习提升”的时间，像是陷入了一个死循环。

　　穷忙往往是工作效率问题，方法上不得当?先把本职工作研究清楚，再去“学习提升”其他方面的知识也不迟。

　　　　速成焦虑

　　在这个知识爆炸的年代，的确有很多“急性子”，什么“七天精通PHOTOSHOP“，”一周成为写作高手”等现象屡见不鲜。其实静下心来仔细想想，七天学会PS，那为什么还有那么多大师去各国进修呢?浮躁的心态往往就是焦虑的源头。“速成”可以用来应付突发状况，但对于长久的发展，不行。

　　仔细分析一下上述焦虑的源头，依次可以分为：安稳的生活状态引发焦虑，忙碌的工作状态引发焦虑，对新技能的渴求引发焦虑，而不是说90后已经面临生存危机。焦虑往往都是对现状产生的思考，从而寻求改变的过程，本身没有孰好孰坏之说，反而能说明90后拒绝浑浑噩噩，正努力寻求改变，只是改变的过程通常煎熬。

　　作为国民招聘大平台，58同城也希望能够帮助90后更快的跨过“职场焦虑”这道坎，以此设置了“职场取经”“学习培训”板块，提升90后自身能力，打造更加完美的职业生涯。此外，58同城还推出“职达新未来”“应聘快车道”等功能，时刻关注着90后职场人的动态，致力于为90后职场人提供更多的职场资源，为他们打造高效便捷的求职环境，让每一个在职场中奋斗的人都能拥有更多更好的选择。